Szenische Trainings und Interventionen für die Organisations- und Personal-Entwicklung

Ob theaterbasierte Interventionen oder szenische Trainings-Formate: Im Zentrum unserer Arbeit steht die Spiegelung und Bearbeitung von Kommunikations- und Führungsverhalten im Business-Alltag. Und zwar individuell konzipiert auf den spezifischen Organisationskontext und die Anliegen unserer Zielgruppe.

Wir machen Ihnen eine Szene. Stellen Sie uns auf die Probe!

Finalist Internationaler Deutscher Trainingspreis 2014

Als Finalist beim Internat. Deutschen Trainings-Preis präsentieren wir uns mit dem Konzept "Act Leadership" auf der Messe "Zukunft Personal" vom 14.-16.10. in Köln.

Aktuelle Projekte im Juni/Juli

  • Training "Presence + Impact" für Consultants
  • Training "Act Leadership" für ImmobilienScout 24
  • Führungskräfte-Training für das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftl. Aufgaben

Manager im Weltall: Kollege Chef

Theaterbasierte Methoden wirken!

  • Weil sie Botschaften und Lernziele als emotionale Erfahrung verankern.
  • Weil sie Teilnehmern einen Spiegel vorhalten und so die Wahrnehmung schärfen.
  • Weil sie (Selbst-)Erkenntnis über Pointierung und Humor stiften.