Szenische Trainings und Interventionen
Innovative Formate für die Personal- und Organisationsentwicklung
Als Unternehmenstheater entwickeln wir
maßgeschneiderte szenische Interventions- und Trainings-Formate für den Einsatz im Rahmen Ihrer Organisations- oder Personalentwicklung.
Im Zentrum unserer Arbeit steht die interaktive Analyse und Entwicklung von zielführendem Kommunikations- und Führungsverhalten in alltäglichen Business-Situationen. Unsere Formate sind immer abgestimmt auf Ihre individuellen Zielsetzungen und entfalten eine nachhaltige Wirkung bei Ihren Zielgruppen.
Wir machen Ihnen eine Szene - Stellen Sie uns auf die Probe!
Theaterbasierte Methoden wirken!
- Weil sie Inhalte und Botschaften als
emotionale Erfahrung vermitteln.
- Weil sie Teilnehmern einen Spiegel
vorhalten und so die Wahrnehmung schärfen.
- Weil sie (Selbst-)Erkenntnis über Pointierung und Humor stiften.
- Weil sie Teilnehmer zur interaktiven Erarbeitung von Lösungsansätzen einladen. [mehr...]
Aktuelle Projekte im Juni / Juli 2013
- Training "Kundenführung" für eine Berliner Agentur
- Pilot-Entwicklung für ein neues Leadership-Training
- Business-Impro im Rahmen einer Projektabschlussfeier für ein Berliner JobCenter
- Training "Mehr Präsenz und Wirkung" für Mitarbeiter eines Unternehmens der Automobilindustrie
-
Führung 2020: Szenisches Training für Führungskräfte
Führung gehört zu den komplexesten Aufgaben in Organisationen und wird sich in Zukunft vor allem über die Fähigkeit definieren, die Organisation als Ganzes in einer gesunden Balance zwischen Stabilität und Wandel zu halten.
Szenische Interventionen können als interaktives Großgruppen-Format bzw. als Kleingruppen-Training dazu beitragen, Führungskräfte für die Anforderungen moderner Führung zu sensibilisieren und Kompetenzen für ein zukunftsfähiges Führungs- und Kommunikationsverhalten zu entwickeln.
Rufen Sie uns an!