Auszubildende und Trainees

Persönlichkeitsbildung und die Ausbildung von Schlüsselkompetenzen bei jungen Mitarbeitern, insb. Auszubildenden und Trainees, werden zunehmend relevanter für die Attraktivität und den Erfolg von Unternehmen und Organisationen.

Wir bieten Ihnen szenische Bildungsformate für Ihre Auszubildenden und Trainees an, in denen Schlüsselkompetenzen nicht nur auf kognitiver Ebene, sondern anhand von praxisnahen Übungsfeldern für die persönliche und soziale Erfahrung vermittelt werden.

Mit Methoden des Theaters und einem professionellen didaktischen Hintergrund eröffnen wir Erfahrungsräume, in denen sich persönlichkeitsbildende, sozial-kommunikative und kreative Kompetenzen entwickeln können. Unser interdisziplinäres Trainerteam verbindet fundierte Kenntnisse der (Theater-) Pädagogik mit Expertise aus dem Bereich der Business-Kommunikation.

Auf Basis unseres Methoden-Baukastens entwickeln wir individuelle Trainingsmodule und Projekte für Ihre branchen- und unternehmensspezifischen Bedürfnisse.

Unsere Trainings-Module:

• Dienstleistungsorientierte Kundenkommunikation
• Innerbetriebliche Teamfähigkeit
• Veränderungsfähigkeit
• Persönlichkeit und Präsenz
  
• Theaterprojekt

Inhalte und Nutzen:

• Nachhaltige Lernerfolge durch praktisches, explorierend experimentierendes Handeln und ganzheitliche körperliche, sinnliche und emotionale Wahrnehmung. 
• Szenische Bearbeitung von Kommunikations-Situationen aktiviert die Teilnehmenden und motiviert sie zum Perspektivwechsel im freien und beschützten Raum.
• Theorievermittlung und Reflexion auf Basis sinnlich-ästhetischer Erfahrungen führt dazu, dass Lerninhalte auf einer grundlegend-kognitiven und zugleich individuell-emotionalen Ebene verankert werden.