Training und Coaching für Führungskräfte

Effective Leadership - Manager als Regisseure

Führung gehört zu den komplexesten Aufgaben in Organisationen und Unternehmen. Doch zum guten Chef wird man nicht geboren, Führungskompetenz will erworben sein.

In einem Mix aus Theorie und Praxis vermitteln wir kommunikative Führungs-Kompetenzen, abgestimmt auf individuelle Entwicklungsziele der Teilnehmer.

Dabei liegt der Trainingsschwerpunkt auf der Reflexion der eigenen Führungsrolle und dem Ausbau von Leadership-Ressourcen (insbesondere inneres Team, Status und Präsenz, Körpersprache und Stimme). Zugleich setzen wir uns auf szenische Art mit aufgaben- und mitarbeiterorientierten Führungsmethoden auseinander.

Durch den Einsatz von professionellen Schauspielern als Stellvertretern oder durch theaterbasierte Übungen ermöglichen wir den Teilnehmern einen Perspektivwechsel und machen Führungsverhalten in seiner Wirkung emotional erlebbar.

Inhalte und Mehrwerte:

• Reflexion und Ausbau der eigenen Ressourcen (inneres Team, Status und Präsenz, Körpersprache, Stimme)
• Auseinandersetzung mit aufgaben- und mitarbeiterorientierten Führungsmethoden (vgl. Leadership/Management-Grid)
• Erarbeitung von Modellszenen zum situativen Führen (Hersey und Blanchard)
• Szenische Anwendung von Methoden zur Motivationssteigerung (Herzberg-Modell) und zu Karriere-Ankern (Edgar Schein)